新东方董事长俞敏洪在2019年初向高管们连发五封内部邮件，批评高管们“变成了老油条，还常常拉帮结派”，邮件在网上流传开。身为管理者不干活，效率低下，职责重叠。内部邮件认为，高管的混乱导致公司业务难以标准化，产品定价、学校组织五花八门。
今天一早朋友圈疯传北京新东方学校年会节目《释放自我》的演唱视频，这曲改编自《沙漠骆驼》，歌词内容是吐槽内部管理的一些问题。不管年会如何，这歌词算是火了。
对于此次表演节目，表演者表示：“不担心被开除，我们是职能部门搞IT的，就是想把新东方业务部门老师的心声说出来。”表演的时候，俞敏洪在台下笑得合不拢嘴，最后带头鼓掌。
歌词如下：
工作里怪事真多
奇葩围绕着我
今天必须吐槽一曲释放自我
只想应付考核
不想踏实干活
出现问题只会互相甩锅
1个续班10个入口
用户不知道往哪走
哪里交钱才能报名成功
家长报名五科目
有五个助教跟着
信息收集五遍家长要炸了
什么独立人格
什么特么诚信负责
只会为老板的朋友圈高歌
领导随口一说
立刻讨好跟着
项目马上启动不计后果
找个学校试点
旅游城市优先
度假都不用再自己花钱
细数这么多年
不来总部这边
难道是嫌北京学校太远
干活的累死累活
有成果那又如何
到头来干不过写PPT的
要问他业绩如何
他从来都不直说
掏出那PPT一顿胡扯
小程序做了几个
就连APP也没放过
做完就完了也不关心结果
您混完资历走了
只剩下脏乱差了
转场同业机构职位升了
什么节操品格
什么叫做职业道德
只会为人民币疯狂的高歌
烂摊子从没管过
吹牛X从没停过（消音）
之前的PPT继续白话
一线工作从没去过
客服电话从没听过
借员工用户的名义去胡说
重复的都抢着做
创新的没有几个
美其名曰“延续性”实怕担责
一个简单问题需要答案
董事长问总裁，而总裁问校长
校长问总监，总监问经理
经理问主管
主管问专员
专员还要问兼职
什么全球视野
什么特么志高行远
说好的三年规划每年都要变
业绩好功劳在你
业绩差不能怪你
或许是职能部门不够给力
白天黑夜工作
如此拼命奔波
要做出成绩才对得起自我
前方迷途太多
坚持就有突破
正确做事就会越来越广阔
教育非常严肃
千万不能糊弄
对学员负责是一切的基础
虽然前路漫长
心中还有力量
别忘了绝望中的那种希望
问题不会灭亡
只能自己变强
牛逼的人在哪里都不彷徨
新年有新气象
热血依旧滚烫
要相信是金子早晚会发光
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